郭小忠会长走访调研协会执行副会长单位
2121-05-20414 阅读
为有效调动副会长单位积极性和创造性，提高协会服务质量和工作水平，协会一届六次常务理事会正式通过实行执行副会长机制。该机制的实施，是对中福协提出“创新行业协会工作机制，提升服务行业、服务会员能力”的有效回应，也是协会适应不断变化工作形势的必然选择。为执行好这一制度，5月上旬，郭小忠会长分别走访了6家执行副会长单位，为他们送上企业文化牌匾，就各单位牵头的工作进行了深入交流，进一步明确了下一步工作方向。
围绕居家养老服务平台建设，牵头单位惠源家养老董事长贺晓虎表示，将牵头整合川渝优质智慧养老资源，搭建智能机构管理平台、区县智慧养老云平台和居家服务终端平台三个模块，多种渠道实现上门服务，让老人享受更加便捷的居家养老生活。
围绕区域行业合作平台建设，牵头单位光大百龄帮总裁陆家斌表示，预定在今年重庆老博会之前组织西南地区养老协会联盟年会，并开展交流分享、培训游学、资源对接等活动，建立资源共享、合作共赢的西南养老市场，推动重庆养老企业走出去，助力行业整体发展。
围绕养老中央厨房和产品对接平台建设，牵头单位合展养老董事长郭彬表示，今年内将建成“中央工厂+中心厨房+社区餐厅”的助餐模式，为机构和老人开展助餐配送服务。同时推动优质产品直接与会员单位对接，搭建性价比高、质量有保证的养老机构集中采购平台，有效降低养老机构运营成本。
围绕打造“会员之家”品牌文化活动开展，牵头单位宏善养老董事长罗建敏表示，结合建党100周年主题要求，计划举办首届全市养老服务行业歌咏比赛，通过歌咏比赛讴歌党的光辉历程和伟大成就，展示我市养老服务从业人员和老人良好风采。同时，开展五次党史演讲活动。
围绕适老化产品展示平台建设，牵头单位顺美吉医疗器械总经理陈权辉表示，愿意免费拿出4000平米的场地资源，引进国内外优质适老化产品资源，建设智能化、品质化适老产品展示平台，有效弥补目前我市高品位适老产品展示渠道不足的现状。
围绕养老人才培训平台建设，牵头单位迪马常青社凯尔养老副董事长曾吉果表示，将利用好中福协授予的“全国养老服务人才培训重庆基地”和“教育部1+x老年照护重庆考评站”资源，整合全市优质培训和养老机构力量，建设互惠共赢的养老人才培训平台，并牵头开展3次以上会员单位国内国际交流学习，有效破解我市养老人才不足的瓶颈。
郭会长在听取完6家执行副会长单位对各项工作的年度计划后，对他们积极参与协会每一项重点工作并有效付诸实施表示感谢，对他们勇于付出、甘为会员单位奉献的精神表示敬佩。他表示，实行执行副会长工作机制是创新协会工作的一个有益探索，也是对原有专委会平台的有效补充。希望6家单位：一是格局要高，要站在全局的角度谋划工作，高标准严要求推进各平台建设，力争培训、助餐、居家养老、产品展示、文化建设、对外交流等各个平台在全市具有影响力，所做的工作惠及更多的会员单位；二是内容要实，要做好相关工作计划的合理安排，要在落实上下功夫，协会秘书处将积极协调配合，确保每一项工作都落到实处；三是服务要广，每一项工作要尽可能多的为会员单位服务，通过卓有成效的市场运作，为会员单位带来实实在在的方便和好处。
协会秘书长陈文春、常务副秘书长郭恒良、副秘书长夏军等陪同走访调研。